El ayuntamiento de San Luis Potosí está circulando a sus trabajadores un documento mediante el cual, los hace responsables en caso de contagiarse de Coronavirus.
El documento, del cual este medio tiene copia, señala que los trabajadores están de acuerdo con ir a laborar a pesar de las recomendaciones en sentido contrario.
“El (la) que suscribe, (nombre) adscrito a la Dirección de (tal) con número de nómina (tal) en mis plenas facultades físicas y mentales me dirijo a Usted para manifestar mi decisión de asistir a laborar a mi área de trabajo y desempeñar las actividades encomendadas a pesar de haber sido notificado(a) que por motivos de la emergencia sanitaria generada por el virus SARS-CoV2 (COVID-19), de manera preventiva debería estar en mi domicilio”, dice el documento en su primera parte.
Agrega que la decisión del trabajador de asistir a laborar es por motivos personales, y en seguida deslinda “de cualquier responsabilidad al Director(a) y a la Administración Municipal”. El documento, de origen viene con copia para la directora de Recursos Humanos del ayuntamiento, Claudia Fitch Watkins.
Trabajadores del ayuntamiento (que por seguridad no son identificados con sus particulares) que fueron consultados al respecto, confirmaron la veracidad de este documento y agregaron que no es la primera vez que Fitch Watkins recurre a prácticas de terrorismo laboral, sin embargo, por temor a perder su empleo prefieren firmar el documento.
