{"id":42370,"date":"2024-07-08T21:28:37","date_gmt":"2024-07-09T03:28:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ultimahoraslp.com\/?p=42370"},"modified":"2024-07-08T21:28:37","modified_gmt":"2024-07-09T03:28:37","slug":"aprobada-reforma-a-la-ley-de-la-cedh-en-tema-de-paridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/circulorojoslp.com\/?p=42370","title":{"rendered":"Aprobada reforma a la Ley de la CEDH en tema de paridad."},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

A propuesta de la diputada Martha Patricia Aradillas Aradillas, el pleno del Congreso del Estado aprob\u00f3 modificaciones a diversos art\u00edculos de la Ley de la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos del Estado San Luis Potos\u00ed, para establecer el principio de paridad de g\u00e9nero en la integraci\u00f3n de cargos al interior de este organismo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Con esta modificaci\u00f3n, se establece el principio de paridad de g\u00e9nero para la elecci\u00f3n de la persona titular del \u00f3rgano Interno de Control, y de las personas titulares de las autoridades, Investigadora; y Sustanciadora de la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Esto, debido a que la ley establec\u00eda como \u00fanica posibilidad, la elecci\u00f3n a un solo g\u00e9nero, contraviniendo el principio de paridad de g\u00e9nero que se protege, desde la creaci\u00f3n del ordenamiento que se aborda, por lo que en la actualidad los distintos instrumentos internaciones, nacionales y locales en materia de derechos humanos lo manifiestan, y resulta contradictorio esta forma de elecci\u00f3n que se manifiesta en la ley en cita, muy a pesar de que al incluir elementos de abundamiento como lo fue la propia alternancia, presenta la contrariedad de dejar en tela de juicio la paridad de g\u00e9nero.<\/p>\n

 <\/p>\n

Adem\u00e1s, al establecer la paridad de g\u00e9nero para la integraci\u00f3n de estos cargos, se estar\u00e1 dando cumplimiento al mandato constitucional de introducirlo en las\u00a0 leyes secundarias, que como ya se ha se\u00f1alado en cargos unipersonales se garantiza a trav\u00e9s de la alternancia entre mujeres y hombres en cada periodo del cargo, excepto cuando se trata de reelecci\u00f3n, caso en que podr\u00e1 participar la persona que ocupe el cargo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Se menciona que este principio coloca nuevos horizontes para las mujeres mexicanas, al establecer que la mitad de los cargos de decisi\u00f3n sean para las mujeres en los tres poderes del Estado, en los tres \u00f3rdenes de gobierno, en los organismos aut\u00f3nomos, en las candidaturas de los partidos pol\u00edticos a cargos de elecci\u00f3n popular, as\u00ed como en la elecci\u00f3n de representantes en los municipios con poblaci\u00f3n ind\u00edgena.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n