La Cámara de Diputados avala la llamada “Ley silla”, que modifica la legislación laboral para asegurar que ningún trabajador permanezca de pie durante toda su jornada laboral
La Cámara de Diputados aprobó este miércoles, por unanimidad, la llamada “Ley silla”, una reforma que modifica la legislación laboral para asegurar que ningún trabajador permanezca de pie durante toda su jornada laboral.
La iniciativa, presentada por el coordinador de los diputados del partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena), Ricardo Monreal, fue respaldada por los 476 legisladores presentes en la sesión celebrada en el Palacio Legislativo de San Lázaro.
Ley Silla
La “Ley silla” tiene como objetivo garantizar que los empleadores provean asientos adecuados con respaldo para los trabajadores en los sectores de comercio, servicios y otros centros de trabajo similares.
Además, establece que los empleados puedan tomar descansos periódicos en áreas específicas del lugar de trabajo, equipadas con sillas para su comodidad.
Protección para la salud laboral
La reforma tiene como fundamento proteger la salud de los trabajadores que, debido a la naturaleza de sus empleos, suelen pasar largas horas de pie.
Según explicó Monreal, esto puede llevar a problemas de salud como fatiga muscular, insuficiencia venosa, tendinitis, aparición de várices y daños en las articulaciones, especialmente en rodillas, tobillos y talones.
Aunque reconoció que no existen estadísticas nacionales concretas sobre el impacto de estas condiciones, subrayó que el problema es evidente y necesita atención urgente.
“Es un tema de derechos laborales y de dignidad. Las jornadas de trabajo excesivas, algunas de más de 48 horas semanales, causan un grave deterioro en la salud física de los trabajadores, lo cual también afecta la productividad y genera costos sociales y económicos a largo plazo”, explicó Monreal.
Detalles de la reforma
El dictamen aprobado especifica que los empleadores deberán proveer un número suficiente de asientos con respaldo para que los empleados puedan utilizarlos de manera regular durante su jornada laboral.
También se establece que, en sectores industriales, se permitirá el uso de estos asientos siempre que la naturaleza del trabajo lo permita.
Además, la reforma establece la obligación de designar áreas específicas dentro de los centros laborales donde los trabajadores puedan tomar sus descansos sentados.
Esta medida busca prevenir los efectos negativos que largas horas de pie pueden generar en la salud de los empleados.
Un avance en la protección de los derechos laborales
La “Ley silla” es vista como un paso importante en la protección de los derechos laborales en México, particularmente para trabajadores en sectores donde estar de pie por largos períodos es una norma, como en tiendas comerciales, restaurantes, y fábricas.
Ricardo Monreal recordó que esta iniciativa fue impulsada para combatir las condiciones de precariedad laboral en México, señalando que aunque la economía ha avanzado en muchos aspectos, aún existen áreas donde los derechos de los trabajadores son violados sistemáticamente.
La reforma fue turnada al Senado de la República, donde se espera que sea discutida y, de ser aprobada, sea publicada para su implementación oficial.
